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 公司的用人標準是：具備創(chuàng )新意識和不斷進(jìn)取精神。 

公司的競爭機制是：能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆?nbsp;

公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。 

公司不僅通過(guò)待遇留人，公司更愿通過(guò)事業(yè)留人，感情留人。